[コリアトゥデイニュース] AI技術が産業全体に急速に拡散する中、企業が求める人材像も急激に変化している。単純なIT人材ではなく、AIを活用してサービスを企画し、データを分析し、業務自動化を実現できる技術専門人材の需要が急増しているという分析だ。 専門家は「AIは特定の職業を代替する技術ではなく、ほぼ全ての職務を変革する基盤技術となりつつある」とし、「開発者中心の人材構造から、AI実務活用人材中心の構造へ産業パラダイムが移行している」と診断する。

こうした変化に対応し、政府もデジタル人材育成を国家核心課題に設定し、K-Digital Trainingなどの国費支援教育を通じて実務中心のAI専門人材育成に拍車をかけている。産業現場で即戦力となるプロジェクトベースの教育を通じ、若者の職務転換と就職競争力を同時に強化することが目標だ。

グローバルIT人材開発院は、雇用労働省の優秀訓練機関に選定された職業訓練機関であり、AIウェブ・アプリサービス開発をはじめ、データ分析、AIサービス企画、業務自動化など多様な分野へ拡張可能な実務型AI人材養成課程を運営している。 全課程は国費支援を通じて進行され、教育後の就職、起業、海外就職連携まで可能なキャリア拡張構造を備えている。関係者は「AI時代の核心人材は技術を直接作る人だけでなく、技術を活用して産業問題を解決する実務型人材」とし、「今後、採用市場の中心はこうした融合型技術専門人材へ急速に移行するだろう」と明らかにした。

一方、グローバルIT人材開発院は、AI時代の人材トレンド変化と若年層就職戦略をテーマにした特別講義を通じ、変化する採用環境に対する実践的な方向性を提示する計画だ。